Ausgangslage: Pflegekräfte finden in Kaiserslautern, bevor die Lücke kommt
MediCur ist ein ambulanter Pflegedienst in Kaiserslautern und besteht seit dem 1. September 2000. Im Dezember 2025 stellte Inhaberin Gisela Kraft fest, dass im Januar zwei bis drei Teilzeitkräfte fehlen würden. Spätestens im März 2026 hätte der Dienst einen Personalmangel gehabt.
Über die normalen Medien wäre sie nach eigener Einschätzung wahrscheinlich nicht so schnell zu Neueinstellungen gekommen. Personal über Zeitungsannoncen sucht sie schon lange nicht mehr, weil es nichts bringt.
Der Weg mit Personal Adler
An einem Freitagmittag rief eine Mitarbeiterin von Personal Adler an und stellte sich vor. Kraft empfand das Gespräch als sehr souverän. Am folgenden Montag oder Dienstag sprach sie mit Umut Celiktas von Personal Adler. Der Pflegedienst hatte zufällig eigene Fotos gemacht und lud sie bei Personal Adler hoch. Das Ganze ging nach ihren Worten innerhalb einer Woche. In der ersten Januarwoche ging die Kampagne online.
Gestartet wurde an einem Freitag um 17 Uhr. Kraft beschreibt Personal Adler als transparent, strukturiert und von Anfang an seriös. Für alle Bereiche gibt es feste Mitarbeiter, die sich um die Anliegen der Kunden kümmern. Das vermittelt ihr Sicherheit.
Das Ergebnis: 3 Einstellungen in drei Wochen
Um 17:30 Uhr, eine halbe Stunde nach dem Start, meldete sich der erste Bewerber. Bis Montag waren es neun. Innerhalb von drei Wochen stellte MediCur drei Leute ein. Kraft kann sich nicht vorstellen, dass sie den Personalmangel über andere Medien hätte lösen können. Ihre Erwartungen wurden nach eigener Aussage übertroffen. Bei erneuten Problemen mit der Personalsuche will sie sich wieder an Personal Adler wenden.
- Erster Bewerber 30 Minuten nach dem Kampagnenstart
- 9 Bewerber von Freitag bis Montag
- 3 Einstellungen innerhalb von drei Wochen
„Die Kampagne lief freitags nachmittags, um 17 Uhr ging sie los. Um 17.30 Uhr hat sich der erste Bewerber bei mir gemeldet. Bis Montag hatte ich neun Bewerber und ich habe innerhalb von drei Wochen drei Leute eingestellt.“
Gisela Kraft, Inhaberin, MediCur
Was andere Pflegedienste daraus mitnehmen
Personalmangel kündigt sich oft Wochen vorher an, etwa wenn Teilzeitkräfte absehbar fehlen. Wer Pflegekräfte in Kaiserslautern finden muss, sollte nicht warten, bis die Lücke da ist, sondern früh handeln. Dann bleibt Zeit, Bewerber kennenzulernen und offene Stellen in Ruhe zu besetzen.
