Was Praxisinhaber:innen über uns sagen
„Wir hatten bereits alles versucht und dachten, der Markt für Physiotherapeut:innen sei komplett leer gefegt. Dann sind wir auf Personal Adler gestoßen – und innerhalb von nur vier Wochen konnten wir gleich vier neue Mitarbeitende einstellen. Darunter nicht nur Physiotherapeut:innen, sondern auch eine Trainerstelle, die wir lange nicht besetzen konnten. Seitdem läuft unsere gesamte Personalgewinnung ausschließlich über Personal Adler. Absolute Empfehlung!“
Torsten Gradt
Therapie und Sport Barßel
„Ich war wirklich am Ende: endlose Überstunden, Frust im Team – und die Sorge, meine Praxis irgendwann schließen zu müssen. Vor Personal Adler hatten wir monatelang keine einzige Bewerbung. Danach plötzlich zahlreiche – ich konnte es kaum glauben. Am Ende konnten wir endlich einen qualifizierten Physiotherapeuten einstellen. Ich bin unglaublich erleichtert und dankbar!“
Olga Reinhold-Schallenberg
Therapiezentrum Westerburg
„Ehrlich gesagt: Ich habe anfangs nicht daran geglaubt. Ich war überzeugt, dass es grundsätzlich kaum möglich ist, gute Physio- oder Ergotherapeuten zu finden – vor allem wirklich qualifizierte. Doch Personal Adler hat mir das Gegenteil bewiesen. Dank ihrer Unterstützung konnten wir zwei Physiotherapeut:innen einstellen. Zum Glück haben wir diesen Weg eingeschlagen – es war eine der besten Entscheidungen für unsere Praxis.“
Oliver Althoff
Mobimento
Wann ist unsere Lösung die richtige für Deine Praxis?
Mehr qualifizierte Physiotherapeut:innen –
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High-End Tools für deinen Erfolg
Du bekommst Zugriff auf ein leistungsstarkes CRM-System, die besten Recruiting-Plattformen und smarte Automatisierungen, die dir die Arbeit erleichtern.
Bewährte Strategie
Mitarbeitergewinnung, die wirklich funktioniert. Keine Experimente, keine leeren Versprechen. Du bekommst ein erprobtes System, das bereits über 1.200 Praxen bei der erfolgreichen Personalgewinnung unterstützt hat – gezielt entwickelt für die Anforderungen im Praxisalltag
Komplette Infrastruktur
Alles, was du brauchst, aus einer Hand. Von optimierten Prozessen bis hin zur technischen Ausstattung – wir stellen sicher, dass du eine reibungslose und effiziente Recruiting-Umgebung hast.
6 unschlagbare Vorteile, die Personal Adler zum perfekten Partner machen
Das sagen unsere Partner über die Zusammenarbeit
Annika Breski
Seit zwei Jahren dank Personal Adler monatlich 30 neue Mitglieder gewonnen und das Angebot erweitert – die Zusammenarbeit war ein voller Erfolg
Andreas Kempe
Alles versucht – Zeitungsanzeigen, Social Media, das Arbeitsamt – ohne Erfolg. Dann kam Personal Adler: 20 Bewerbungen in 14 Tagen und drei Einstellungen
Raphael Behne
Personalmangel wuchs und alle Wege waren ausgeschöpft – mit Personal Adler in sechs Wochen 56 Bewerbungen erhalten und die passenden Fachkräfte eingestellt
Torsten Gradt
Plötzlicher Personalmangel brachte uns in Not – dank einer Anzeige von Personal Adler hatten wir in zwei Wochen zwei und später insgesamt vier Einstellungen
Daniel Ringelings
Dringend Fachkräfte gesucht und vieles ausprobiert – mit Personal Adler in drei Wochen 100 Bewerbungen erhalten und zehn Mitarbeiter eingestellt
Anna Winnemöller
Personalmangel war so groß, dass Verkauf oder Verkleinerung eine Option war – mit Personal Adler in einem Tag zehn Bewerbungen und nach fünf Tagen die erste Einstellung
Anne Siehof-Hilbing
In 14 Tagen 20 Bewerbungen erhalten und nach fünf Wochen die perfekte Pflegehilfskraft eingestellt
Ralf Fritzsche
Dank Personal Adler acht neue Mitarbeiter eingestellt und das Team spürbar entlastet – die Zusammenarbeit war unkompliziert und erfolgreich
Oliver Bauer
Anfangs waren wir unsicher, ob Personal Adler unsere Berufsgruppen erreicht – doch 40 Bewerbungen und sechs Einstellungen haben uns überzeugt
Annika Breski
Seit zwei Jahren dank Personal Adler monatlich 30 neue Mitglieder gewonnen und das Angebot erweitert – die Zusammenarbeit war ein voller Erfolg
Andreas Kempe
Alles versucht – Zeitungsanzeigen, Social Media, das Arbeitsamt – ohne Erfolg. Dann kam Personal Adler: 20 Bewerbungen in 14 Tagen und drei Einstellungen
Raphael Behne
Personalmangel wuchs und alle Wege waren ausgeschöpft – mit Personal Adler in sechs Wochen 56 Bewerbungen erhalten und die passenden Fachkräfte eingestellt
Torsten Gradt
Plötzlicher Personalmangel brachte uns in Not – dank einer Anzeige von Personal Adler hatten wir in zwei Wochen zwei und später insgesamt vier Einstellungen
Daniel Ringelings
Dringend Fachkräfte gesucht und vieles ausprobiert – mit Personal Adler in drei Wochen 100 Bewerbungen erhalten und zehn Mitarbeiter eingestellt
Anna Winnemöller
Personalmangel war so groß, dass Verkauf oder Verkleinerung eine Option war – mit Personal Adler in einem Tag zehn Bewerbungen und nach fünf Tagen die erste Einstellung
Was sind Deine nächsten Schritte?
1. Kostenlose Anfrage stellen
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3. Strategieerstellung
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